TalentTalk

Starten Sie durch mit dem Schwarmdialog für eine Firmenkultur auf Augenhöhe!

Das langfristige Halten von Mitarbeitern und eine damit einhergehende geringe Mitarbeiterfluktuation sind Herausforderungen, an welchen viele Unternehmen oft scheitern.

Was ist ein Schwarmdialog?

Der Schwarmdialog ist ein hybrider Ansatz aus qualitativen Gruppeninterviews und quantitativen Umfragen. Er kombiniert die Vorteile beider Methoden, indem er mit dem offenen Ansatz von Interviews neue und unerwartete Innovation ermöglicht und gleichzeitig mit einer quantitativen Umfrage ergänzt, welche kostengünstig und leicht zu analysieren ist. So wie Wikipedia mit der Zeit durch die Beiträge der Teilnehmer wächst und sich ständig verbessert, so wird der Schwarmdialog von BrainE4 durch die Beiträge der Befragten bottom-up angetrieben.

Dialogische Firmenkultur für langfristig motivierte Belegschaft

Entwickeln Sie Ihre Firmenkultur weiter zu einer Firmenkultur, die den Mehrwert der Vielfalt und das Dialogische fördert. Bleiben Sie dabei fit für eine agile und flexible Arbeitswelt. Finden Sie heraus, was Mitarbeitende erwarten und gehen Sie mit ihnen in den direkten interaktiven Schwarmdialog mit Wechselwirkung.

Vor allem die junge Generation kann per App gezielt erreicht werden, aber auch Ideen und Meinungen von sonst eher zurückhaltenden Mitarbeitern können so eingeholt werden.

Wertschätzung für alle

Die Möglichkeit der aktiven Teilnahme an Entscheidungsfindungen gibt den Mitarbeitenden ein «WIR-Gefühl» und ganz wichtig: Wertschätzung. Das führt zu mehr Vertrauen und Identifikation mit Ihrer Firma, was wiederum die Mitarbeiterbindung fördert und einen Rückgang der Mitarbeiterfluktuation zur Folge hat.

Fehlentwicklungen erkennen und Motivation steigern

Das Modul kann Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen, für ausreichend Anerkennung sorgen und die Motivation Ihrer Mitarbeiter hochhalten.

Partizipativer Führungsstil

Es hilft Ihnen bei der Förderung eines partizipativen Führungsstil, indem Sie über alle Hierarchieebenen hinweg Mitarbeiter aller Altersklassen an der Gestaltung des Arbeitslebens teilhaben lassen.

Nutzen Sie jetzt die Schwarmintelligenz Ihrer Mitarbeitenden oder Führungskräften

TalentTalk eignet sich für:

1.
Verbesserung einer interaktivev dialogischen Firmenkultur
2.
Mitarbeiterbindung erhöhen und Employer Branding intensivieren
3.
Fit werden und bleiben für eine agile und flexible Arbeitswelt und das "WIR"-Gefühl etablieren
4.
Fehlentwicklungen erkennen und partizipative Führung ermöglichen
5.
Ständige Verbesserungen

Das Modul richtet sich vor allem an HR-Verantwortliche für den Schwarmdialog mit Mitarbeitenden und für Employer-Branding.

Erfolgsgeschichten

Wir besprechen kostenlos und unverbindlich Ihren Anwendungsfall.
Dabei schauen wir gemeinsam, wie unsere Dialog-Module zu Ihrer Bedarfssituation passen.