
60+ Mal dieselbe Erkenntnis: Vor dem Dialog war jeweils nur die halbe Wahrheit bekannt.

Jean-Luc Moner-Banet, CEO Loterie Romande
20% Beteiligung über 2'400 Verkaufsstellen – das Doppelte des Marktstandards.
Jean-Luc Moner-Banet musste ein extrem heterogenes Netz verstehen – von der Stadtfiliale bis zum Bergkiosk. Feldberichte waren immer durch Dritte gefiltert. Mit BrainE4 hörte er die Händler direkt – und konnte die Resultate sofort für Entscheidungen nutzen.

Peppino Beffa, Gemeindepräsident Schwyz
11,2% der Bevölkerung – die erste digitale Landsgemeinde der Urschweiz.
180 Jahre nach der letzten Kantons-Landsgemeinde lud der Gemeinderat Schwyz die Bevölkerung ein, die Zukunft mitzugestalten. 1'772 Ideen – von den Teilnehmenden selbst priorisiert.

Matthias Schupp, CEO, Medartis
Führungsdialog
Ein neuer CEO, eine ehrliche Standortbestimmung – in Wochen.
Matthias Schupp übernahm Medartis und wollte sofort wissen, wo die weltweite Belegschaft wirklich steht. Statt enger Jahresumfrage: 9 offene Fragen, in jeder Landessprache, anonym. 1'340 Argumente, 95'961 Ideenduelle – verdichtet zu den Themen, die seine Leute wirklich bewegen.

Michael Brunner, Leiter Kommunikation, FDP Zug
Führungsdialog
Themen, die der Wähler selbst priorisiert – nicht die Parteizentrale.
Michael Brunner wollte wissen, was die Zuger Bevölkerung wirklich bewegt, statt im Vorstand zu raten. Mit BrainE4 hörte er die Wähler direkt – und erhielt eine von den Teilnehmenden selbst priorisierte Themenliste für den Wahlkampf .

Philipp Senn, Leiter Kommunikation und Public Affairs, NAGRA
Mitarbeiterstimmen wörtlich im neuen Leitbild verankert.
Beim heiklen Thema Endlager und mitten im Wandel brachte Philipp Senn die gesamte Belegschaft in einen Online-Dialog. Mit BrainE4 flossen die Inputs nicht in eine Schublade, sondern wörtlich ins neue Leitbild ein .

Claudia Kilchherr, Director Business Services, SOCAR & Tanja Hegglin, Head of HR CH & AT, SOCAR
Administration und Verkaufsnetz auf einer gemeinsamen Entscheidungsgrundlage.
Claudia Kilchherr und Tanja Hegglin mussten zwei sehr unterschiedliche Welten verstehen – Verwaltung und operatives Tankstellennetz. Mit BrainE4 erfassten sie die Anliegen aller Mitarbeitenden und schufen dem Management eine klare Grundlage für Verbesserungen .

Cornelia Trachsler, EXPERTsuisse AG
Eine extrem heterogene Mitgliederbasis – direkt und ungefiltert gehört.
Cornelia Trachsler musste wissen, was Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Treuhandexperten wirklich wollen. Mit BrainE4 verband sie die heterogene Basis direkt mit dem Verband und machte die echten Prioritäten der Mitglieder sichtbar .

Daniel Gruber, Parteipräsident FDP Zug
Im Herbst gestartet, vor Jahresende ein klares Stimmungsbild.
Daniel Gruber wollte für den Wahlkampf 2026 nicht raten, sondern wissen. In wenigen Wochen lieferte BrainE4 die entscheidenden Erkenntnisse, mit denen die Partei in den Wahlkampf zieht.

Renato Mathys, Leiter Abteilung Feuerwehr, GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich
Führungsdialog
Rund 6'800 Feuerwehrleute – alle direkt im Dialog statt Stichprobe.
Renato Mathys wollte bei sich wandelnden Anforderungen wissen, was nötig, wünschbar und überflüssig ist. Mit BrainE4 fragte er alle direkt – und die Resultate überzeugten sogar anfängliche Skeptiker .

André Guyer, Gemeindepräsident, Aesch (ZH)
Klarheit zu teuren Projekten – lange vor der Abstimmung.
André Guyer wollte in einer wachsenden Gemeinde wissen, was die breite Bevölkerung zu umstrittenen Projekten denkt. Mit der digitalen Landsgemeinde von BrainE4 holte er dieses Meinungsbild ein, bevor Konflikte entstanden.

Sebastian Clausen, Verkehrsplaner, Stadt Bern
Verkehrsplanung, direkt vom Quartier validiert.
Sebastian Clausen plante beruhigte Strassen und Begegnungszonen und wollte echte Rückendeckung. Mit BrainE4 lud er das Wylerquartier zum Dialog – und erhielt eine erstklassige Validierung durch die Anwohner selbst.

Peter Ammann, Gemeinderat, Besenbüren (AG)
667 Einwohner, ein hitziges Thema – Kontroverse entschärft.
Beim emotionalen Thema Abfall setzte Peter Ammann bereits zum zweiten Mal auf BrainE4. Der anonyme Dialog klärte die offenen Fragen – und entschärfte die Kontroverse, statt sie zu verschärfen .

Nadja Sutter, Chefredaktorin «Schweizer Gemeinde»
Ein klares Bild der Leserschaft – Erwartungen weit übertroffen.
Nadja Sutter wollte für das dreisprachige Magazin wissen, was die Leser wirklich wünschen. Mit BrainE4 erhielt sie ein so klares Bild, dass die Erwartungen weit übertroffen wurden .

Mario Räber, Gemeindeammann, Besenbüren (AG)
Eine kleine Gemeinde mit 600 Einwohnern – bereit, neue Wege zu gehen.
Mario Räber, Gemeindeammann von Besenbüren, weiss: Das Grosse bewegt sich nicht ohne das Kleine. Statt im gewohnten Rahmen zu bleiben, erweiterte er mit BrainE4 laufend den eigenen Horizont und beschritt neue Wege im Bürgerdialog.

Fabio Pacozzi, Leiter Kommunikation, Schweizerischer Gemeindeverband
Über 2'100 Gemeinden in vier Sprachregionen – den Puls der heterogenen Basis fühlen.
Fabio Pacozzi muss als Kommunikationsleiter spüren, was grosse und kleine Gemeinden über alle Sprachregionen hinweg wünschen. Mit BrainE4 verfolgte er, wie sich die Ideen seiner heterogenen Klientel entwickelten – und fühlte den Puls direkt statt aus zweiter Hand.

Thomas Geier, CFO Aveniq, Zürich
Verwertbare Prioritäten statt Berge von Rohdaten.
Als führender IT-Dienstleister braucht Aveniq schnelle, präzise Entscheidungsgrundlagen. Mit BrainE4 wird Mitarbeiter- und Kundenfeedback direkt in handlungsfähige Prioritäten verdichtet – Effizienz statt Rohdaten.

Marianne Noser, Chefredakteurin, Zeitlupe Zürich
Redaktionelle Ausrichtung an den echten Leserwünschen.
Marianne Noser wollte wissen, was die Senioren wirklich lesen wollen. Mit BrainE4 flossen die Leserbedürfnisse direkt in die Content-Strategie ein – und schärften die redaktionelle Ausrichtung.

Dr. Christopher Müller, Co-Präsident Regionalkonferenz Nördlich Lägern
48 Gemeinden, ein heikles Thema – ein repräsentatives Meinungsbild.
Dr. Christopher Müller musste die Region zum geologischen Tiefenlager einbinden, ohne dass nur die Lautesten gehört werden. Mit dem anonymen Dialog von BrainE4 entstand ein faires, breit akzeptiertes Meinungsbild.

Prof. Markus Prandini, Kalaidos FH, Zürich
Feedback von Studierenden und Alumni – direkt in die Weiterentwicklung.
Prof. Markus Prandini braucht für eine praxisnahe Hochschule relevantes Feedback. Mit BrainE4 sammelte er Inputs von Studierenden und Alumni und speiste sie direkt in die Weiterentwicklung des Angebots ein.

Weggis
650 Mitarbeitende, neun Hotels – klare Handlungsfelder.
In der Hotellerie entscheidet Mitarbeiterbindung. Neun Hotels nutzten BrainE4, um anonym und ehrlich zu erfahren, was ihre Teams bewegt – und leiteten daraus klare Handlungsfelder für 650 Mitarbeitende ab.

Stadt Lenzburg
Waldplanung auf Basis echter Bürgerbeteiligung.
Nachhaltige Entwicklung gelingt nur mit echter Partizipation. Mit BrainE4 band die Stadt Lenzburg die Bevölkerung aktiv in die Gestaltung des Stadtwaldes ein – für breit getragene Lösungen.