








BrainE4 ist für mich das erste Führungsinstrument, bei dem ich nicht nachdenken muss: ein Login, ein anonymer Dialog, und ich sehe sofort, was meinen Mitarbeitenden wirklich wichtig ist.
Matthias Schupp, CEO Medartis (Medtech)

Mit BrainE4 bringe ich 6'800 Feuerwehrleute in einen einzigen Dialog und erkenne auf einen Blick, welche Lösungen wirklich tragen – nicht die lauteste Stimme, sondern der beste gemeinsame Nenner.
Renato Mathys, Leitung Feuerwehr, GVZ Zürich
Mit BrainE4 erreiche ich weit mehr Menschen als an der Gemeindeversammlung und sehe frühzeitig, was die Stimmberechtigten zu langfristigen Projekten wirklich denken.
André Guyer, Gemeindepräsident Aesch (ZH)

BrainE4 ist für uns deutlich effizienter als eine klassische Umfrage und gleichzeitig unglaublich einfach und intuitiv: Wir sammeln Ideen, lassen sie parallel bewerten und bekommen am Ende eine auswertbare Prioritätenliste statt Rohdaten.
Thomas Geier, CFO Aveniq, Zürich

Mit BrainE4 erreichen wir endlich die Leute, die bei Info-Veranstaltungen fehlen, und bekommen spielerisch ein viel repräsentativeres Bild als mit jeder klassischen Umfrage.
Sebastian Clausen, Verkehrsplanter Bern
Mit BrainE4 konnten wir unsere Leserinnen und Leser einbinden und ein klares, repräsentatives Bild ihrer Wünsche gewinnen. Ich empfehle BrainE4 allen Verlagen, die wirklich verstehen wollen, was ihre Leserschaft will.
Marianne Noser, Chefredakteurin, Zeitlupe Zürich
Mit BrainE4 konnten wir erstmals Tausende Einwohner:innen der Region Nördlich Lägern mit 48 Gemeinden breit, anonym und interaktiv einbinden – jenseits der lautesten Stimmen.
Dr. Christopher Müller, Co-Präsident
Regionalkonferenz Nördlich Lägern

Der Einsatz von BrainE4 hat uns wertvolle, innovative Einblicke in unser Business ermöglicht – und damit das Bildungserlebnis der Kalaidos-Studierenden nachhaltig verbessert.
Prof. Markus Prandini, Kaleidos FH, Zürich

Mit BrainE4 konnten wir die vielen unterschiedlichen Wünsche sichtbar machen, statt uns bei heiklen Themen auf ein paar laute Voten oder zu enge Standardumfragen zu verlassen.
Peter Ammann, Gemeinderat Besenbüren

BrainE4 liefert uns ein spielerisches Beteiligungsformat, bei dem alle so lange mitmachen, wie sie wollen – und am Ende ein klares Management-Summary, das auf einen Blick zeigt, was zählt.
Fabio Pacozzi, Leiter Kommunikation SGV

Mit BrainE4 haben wir in kurzer Zeit über 500 Gemeinden in einen mehrsprachigen Dialog gebracht und eine Datengrundlage erhalten, die unsere Themenplanung jetzt direkt steuert.
Nadja Sutter, Chefredaktorin «Schweizer Gemeinde»

BrainE4 ist für mich das erste Führungsinstrument, bei dem ich nicht nachdenken muss: ein Login, ein anonymer Dialog, und ich sehe sofort, was meinen Mitarbeitenden wirklich wichtig ist.
Matthias Schupp, CEO Medartis (Medtech)

Mit BrainE4 bringe ich 6'800 Feuerwehrleute in einen einzigen Dialog und erkenne auf einen Blick, welche Lösungen wirklich tragen – nicht die lauteste Stimme, sondern der beste gemeinsame Nenner.
Renato Mathys, Leitung Feuerwehr, GVZ Zürich
Mit BrainE4 erreiche ich weit mehr Menschen als an der Gemeindeversammlung und sehe frühzeitig, was die Stimmberechtigten zu langfristigen Projekten wirklich denken.
André Guyer, Gemeindepräsident Aesch (ZH)

BrainE4 ist für uns deutlich effizienter als eine klassische Umfrage und gleichzeitig unglaublich einfach und intuitiv: Wir sammeln Ideen, lassen sie parallel bewerten und bekommen am Ende eine auswertbare Prioritätenliste statt Rohdaten.
Thomas Geier, CFO Aveniq, Zürich

Mit BrainE4 erreichen wir endlich die Leute, die bei Info-Veranstaltungen fehlen, und bekommen spielerisch ein viel repräsentativeres Bild als mit jeder klassischen Umfrage.
Sebastian Clausen, Verkehrsplanter Bern
Mit BrainE4 konnten wir unsere Leserinnen und Leser einbinden und ein klares, repräsentatives Bild ihrer Wünsche gewinnen. Ich empfehle BrainE4 allen Verlagen, die wirklich verstehen wollen, was ihre Leserschaft will.
Marianne Noser, Chefredakteurin, Zeitlupe Zürich
Mit BrainE4 konnten wir erstmals Tausende Einwohner:innen der Region Nördlich Lägern mit 48 Gemeinden breit, anonym und interaktiv einbinden – jenseits der lautesten Stimmen.
Dr. Christopher Müller, Co-Präsident
Regionalkonferenz Nördlich Lägern

Der Einsatz von BrainE4 hat uns wertvolle, innovative Einblicke in unser Business ermöglicht – und damit das Bildungserlebnis der Kalaidos-Studierenden nachhaltig verbessert.
Prof. Markus Prandini, Kaleidos FH, Zürich

Mit BrainE4 konnten wir die vielen unterschiedlichen Wünsche sichtbar machen, statt uns bei heiklen Themen auf ein paar laute Voten oder zu enge Standardumfragen zu verlassen.
Peter Ammann, Gemeinderat Besenbüren

BrainE4 liefert uns ein spielerisches Beteiligungsformat, bei dem alle so lange mitmachen, wie sie wollen – und am Ende ein klares Management-Summary, das auf einen Blick zeigt, was zählt.
Fabio Pacozzi, Leiter Kommunikation SGV

Mit BrainE4 haben wir in kurzer Zeit über 500 Gemeinden in einen mehrsprachigen Dialog gebracht und eine Datengrundlage erhalten, die unsere Themenplanung jetzt direkt steuert.
Nadja Sutter, Chefredaktorin «Schweizer Gemeinde»


Klar. Priorisiert. In wenigen Tagen auf dem Tisch.
Verborgene Chancen finden
Die besten Ideen sehen – egal, wo sie in der Organisation entstehen. Anonym und ehrlich.
Verborgene Chancen finden
Die besten Ideen sehen – egal, wo sie in der Organisation entstehen. Anonym und ehrlich.
Spannungen früh erkennen
Konflikte entschärfen, bevor sie teuer werden oder eskalieren.
Spannungen früh erkennen
Konflikte entschärfen, bevor sie teuer werden oder eskalieren.
Wissen, was Menschen wirklich wollen – nicht nur, was Sie vermuten.
Wissen, was Menschen wirklich wollen – nicht nur, was Sie vermuten.
Alle hören, nicht nur den Lautesten
Die stille Mehrheit zu Wort kommen lassen. Wichtiges steigt nach oben, Nebensächliches sinkt.
Alle hören, nicht nur den Lautesten
Die stille Mehrheit zu Wort kommen lassen. Wichtiges steigt nach oben, Nebensächliches sinkt.
Direkter Draht zu den Menschen, die Ihren Erfolg bestimmen.
Führen mit Weitsicht statt Vermutung.
Machen Sie Unternehmenskultur messbar.
Verstehen Sie das "Warum" hinter dem Klick.
Regieren Sie mit dem Rückhalt der Mehrheit.
Nutzen Sie den Informationsvorsprung direkt von der Basis, um Strategien schneller und sicherer umzusetzen.
Verwandeln Sie weiche Faktoren in harte Daten. Positionieren Sie HR als strategischen Partner, der Risiken sieht, bevor sie entstehen.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Kampagnen getragen werden, bevor Sie Millionen investieren.
Schaffen Sie Akzeptanz für schwierige Entscheide durch echten, transparenten Bürgerdialog.
▶ Mehr für CEOs
▶ Mehr für CHROs
▶ Mehr für CMOs
▶ Mehr für Verwaltung
Führen mit Weitsicht statt Vermutung.
Machen Sie Unternehmenskultur messbar.
Verstehen Sie das "Warum" hinter dem Klick.
Regieren Sie mit dem Rückhalt der Mehrheit.
Nutzen Sie den Informationsvorsprung direkt von der Basis, um Strategien schneller und sicherer umzusetzen.
Verwandeln Sie weiche Faktoren in harte Daten. Positionieren Sie HR als strategischen Partner, der Risiken sieht, bevor sie entstehen.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Kampagnen getragen werden, bevor Sie Millionen investieren.
Schaffen Sie Akzeptanz für schwierige Entscheide durch echten, transparenten Bürgerdialog.
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Verstehen Sie in Tagen, was sonst Monate dauert - ohne Datensilos.
Finden Sie Wachstumschancen und Ideen, die sonst in Meetings und E-Mails untergehen.


Finden Sie Wachstumschancen und Ideen, die sonst in Meetings und E-Mails untergehen.
Sehen Sie auf einen Blick, was für die Mehrheit wirklich zählt. Automatisch sortiert nach Relevanz.


Sehen Sie auf einen Blick, was für die Mehrheit wirklich zählt. Automatisch sortiert nach Relevanz.
Erkennen Sie Spannungen und kritische Themen frühzeitig, bevor sie teuer werden oder eskalieren.
Erkennen Sie Spannungen und kritische Themen frühzeitig, bevor sie teuer werden oder eskalieren.
4. Motive verstehen
Gehen Sie tiefer als reine Zahlen. Verstehen Sie das „Warum“ und die Emotionen hinter dem Feedback.


4. Motive verstehen
Gehen Sie tiefer als reine Zahlen. Verstehen Sie das „Warum“ und die Emotionen hinter dem Feedback.
Nutzen Sie wissenschaftliche Standards: Machen Sie weiche Faktoren messbar und steuerbar.
Validierte Datenbasis
Erhalten Sie Ergebnisse, auf die Sie bauen können. Wissenschaftlich gesicherte Datenqualität und Repräsentativität.
Validierte Datenbasis
Erhalten Sie Ergebnisse, auf die Sie bauen können. Wissenschaftlich gesicherte Datenqualität und Repräsentativität.
Differenzierte Einblicke
Schauen Sie unter die Oberfläche. Vergleichen Sie Abteilungen und Standorte mit einem Klick, um Unterschiede sofort zu sehen.
Differenzierte Einblicke
Schauen Sie unter die Oberfläche. Vergleichen Sie Abteilungen und Standorte mit einem Klick, um Unterschiede sofort zu sehen.
Dynamik in Echtzeit
Bleiben Sie am Puls des Geschehens. Verfolgen Sie live, wie sich Themen entwickeln, um den richtigen Zeitpunkt für Ihre Massnahmen zu nutzen.


Dynamik in Echtzeit
Bleiben Sie am Puls des Geschehens. Verfolgen Sie live, wie sich Themen entwickeln, um den richtigen Zeitpunkt für Ihre Massnahmen zu nutzen.
Strategische Früherkennung
Agieren Sie vorausschauend. Identifizieren Sie Themen, die an Bedeutung gewinnen, noch bevor sie die allgemeine Agenda bestimmen.


Strategische Früherkennung
Agieren Sie vorausschauend. Identifizieren Sie Themen, die an Bedeutung gewinnen, noch bevor sie die allgemeine Agenda bestimmen.