ZUHÖREN. NEU ERFUNDEN.

Kontinuierliches Zuhören für bessere Entscheidungen
in Unternehmen & Verwaltung.

Wenn Führungskräfte wirklich zuhören, ändert sich alles. Sie sehen, was sonst verborgen bleibt: die stille Mehrheit, die über Erfolg, Kultur und Vertrauen entscheidet.

Mehr als 50 Organisationen vertrauen BrainE4
Kundenstimmen

Was Zuhören bewirkt

BrainE4 ist für mich das erste Führungsinstrument, bei dem ich nicht nachdenken muss: ein Login, ein anonymer Dialog, und ich sehe sofort, was meinen Mitarbeitenden wirklich wichtig ist.

Matthias Schupp, CEO Medartis (Medtech)

Mit BrainE4 bringe ich 6'800 Feuerwehrleute in einen einzigen Dialog und erkenne auf einen Blick, welche Lösungen wirklich tragen – nicht die lauteste Stimme, sondern der beste gemeinsame Nenner.

Renato Mathys, Leitung Feuerwehr, GVZ Zürich

Mit BrainE4 erreiche ich weit mehr Menschen als an der Gemeindeversammlung und sehe frühzeitig, was die Stimmberechtigten zu langfristigen Projekten wirklich denken.

André Guyer, Gemeindepräsident Aesch (ZH)

BrainE4 ist für uns deutlich effizienter als eine klassische Umfrage und gleichzeitig unglaublich einfach und intuitiv: Wir sammeln Ideen, lassen sie parallel bewerten und bekommen am Ende eine auswertbare Prioritätenliste statt Rohdaten.

Thomas Geier, CFO Aveniq, Zürich

Mit BrainE4 erreichen wir endlich die Leute, die bei Info-Veranstaltungen fehlen, und bekommen spielerisch ein viel repräsentativeres Bild als mit jeder klassischen Umfrage.

Sebastian Clausen, Verkehrsplanter Bern

Mit BrainE4 konnten wir unsere Leserinnen und Leser einbinden und ein klares, repräsentatives Bild ihrer Wünsche gewinnen. Ich empfehle BrainE4 allen Verlagen, die wirklich verstehen wollen, was ihre Leserschaft will.

Marianne Noser, Chefredakteurin, Zeitlupe Zürich

Mit BrainE4 konnten wir erstmals Tausende Einwohner:innen der Region Nördlich Lägern mit 48 Gemeinden breit, anonym und interaktiv einbinden – jenseits der lautesten Stimmen.

Dr. Christopher Müller, Co-Präsident
Regionalkonferenz Nördlich Lägern

Der Einsatz von BrainE4 hat uns wertvolle, innovative Einblicke in unser Business ermöglicht – und damit das Bildungserlebnis der Kalaidos-Studierenden nachhaltig verbessert.

Prof. Markus Prandini, Kaleidos FH, Zürich

Mit BrainE4 konnten wir die vielen unterschiedlichen Wünsche sichtbar machen, statt uns bei heiklen Themen auf ein paar laute Voten oder zu enge Standardumfragen zu verlassen.

Peter Ammann, Gemeinderat Besenbüren

BrainE4 liefert uns ein spielerisches Beteiligungsformat, bei dem alle so lange mitmachen, wie sie wollen – und am Ende ein klares Management-Summary, das auf einen Blick zeigt, was zählt.

Fabio Pacozzi, Leiter Kommunikation SGV

Mit BrainE4 haben wir in kurzer Zeit über 500 Gemeinden in einen mehrsprachigen Dialog gebracht und eine Datengrundlage erhalten, die unsere Themenplanung jetzt direkt steuert.

Nadja Sutter, Chefredaktorin «Schweizer Gemeinde»

BrainE4 ist für mich das erste Führungsinstrument, bei dem ich nicht nachdenken muss: ein Login, ein anonymer Dialog, und ich sehe sofort, was meinen Mitarbeitenden wirklich wichtig ist.

Matthias Schupp, CEO Medartis (Medtech)

Mit BrainE4 bringe ich 6'800 Feuerwehrleute in einen einzigen Dialog und erkenne auf einen Blick, welche Lösungen wirklich tragen – nicht die lauteste Stimme, sondern der beste gemeinsame Nenner.

Renato Mathys, Leitung Feuerwehr, GVZ Zürich

Mit BrainE4 erreiche ich weit mehr Menschen als an der Gemeindeversammlung und sehe frühzeitig, was die Stimmberechtigten zu langfristigen Projekten wirklich denken.

André Guyer, Gemeindepräsident Aesch (ZH)

BrainE4 ist für uns deutlich effizienter als eine klassische Umfrage und gleichzeitig unglaublich einfach und intuitiv: Wir sammeln Ideen, lassen sie parallel bewerten und bekommen am Ende eine auswertbare Prioritätenliste statt Rohdaten.

Thomas Geier, CFO Aveniq, Zürich

Mit BrainE4 erreichen wir endlich die Leute, die bei Info-Veranstaltungen fehlen, und bekommen spielerisch ein viel repräsentativeres Bild als mit jeder klassischen Umfrage.

Sebastian Clausen, Verkehrsplanter Bern

Mit BrainE4 konnten wir unsere Leserinnen und Leser einbinden und ein klares, repräsentatives Bild ihrer Wünsche gewinnen. Ich empfehle BrainE4 allen Verlagen, die wirklich verstehen wollen, was ihre Leserschaft will.

Marianne Noser, Chefredakteurin, Zeitlupe Zürich

Mit BrainE4 konnten wir erstmals Tausende Einwohner:innen der Region Nördlich Lägern mit 48 Gemeinden breit, anonym und interaktiv einbinden – jenseits der lautesten Stimmen.

Dr. Christopher Müller, Co-Präsident
Regionalkonferenz Nördlich Lägern

Der Einsatz von BrainE4 hat uns wertvolle, innovative Einblicke in unser Business ermöglicht – und damit das Bildungserlebnis der Kalaidos-Studierenden nachhaltig verbessert.

Prof. Markus Prandini, Kaleidos FH, Zürich

Mit BrainE4 konnten wir die vielen unterschiedlichen Wünsche sichtbar machen, statt uns bei heiklen Themen auf ein paar laute Voten oder zu enge Standardumfragen zu verlassen.

Peter Ammann, Gemeinderat Besenbüren

BrainE4 liefert uns ein spielerisches Beteiligungsformat, bei dem alle so lange mitmachen, wie sie wollen – und am Ende ein klares Management-Summary, das auf einen Blick zeigt, was zählt.

Fabio Pacozzi, Leiter Kommunikation SGV

Mit BrainE4 haben wir in kurzer Zeit über 500 Gemeinden in einen mehrsprachigen Dialog gebracht und eine Datengrundlage erhalten, die unsere Themenplanung jetzt direkt steuert.

Nadja Sutter, Chefredaktorin «Schweizer Gemeinde»

Zuhören. Neu erfunden.

Wir filtern das Wesentliche heraus, was sonst unter der Oberfläche bleibt

Klar. Priorisiert. In wenigen Tagen auf dem Tisch.

Verborgene Chancen finden

Die besten Ideen sehen – egal, wo sie in der Organisation entstehen. Anonym und ehrlich.

Verborgene Chancen finden

Spannungen früh erkennen

Konflikte entschärfen, bevor sie teuer werden oder eskalieren.

Spannungen früh erkennen

Entscheidungen mit Rückhalt treffen

Wissen, was Menschen wirklich wollen – nicht nur, was Sie vermuten.

Entscheidungen mit Rückhalt treffen

Alle hören, nicht nur den Lautesten

Die stille Mehrheit zu Wort kommen lassen. Wichtiges steigt nach oben, Nebensächliches sinkt.

Alle hören, nicht nur den Lautesten

Lösungen

Massgeschneidert für Ihre Rolle

Direkter Draht zu den Menschen, die Ihren Erfolg bestimmen.

Für Geschäftsführung

Führen mit Weitsicht statt Vermutung.

Für HR-Leitung

Machen Sie Unternehmenskultur messbar.

Für Marketingleitung

Verstehen Sie das "Warum" hinter dem Klick.

Für die Verwaltung

Regieren Sie mit dem Rückhalt der Mehrheit.

Nutzen Sie den Informationsvorsprung direkt von der Basis, um Strategien schneller und sicherer umzusetzen.

Verwandeln Sie weiche Faktoren in harte Daten. Positionieren Sie HR als strategischen Partner, der Risiken sieht, bevor sie entstehen.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Kampagnen getragen werden, bevor Sie Millionen investieren.

Schaffen Sie Akzeptanz für schwierige Entscheide durch echten, transparenten Bürgerdialog.

▶ Mehr für CEOs

▶ Mehr für CHROs

▶ Mehr für CMOs

▶ Mehr für Verwaltung

Für Geschäftsführung

Führen mit Weitsicht statt Vermutung.

Für HR-Leitung

Machen Sie Unternehmenskultur messbar.

Für Marketingleitung

Verstehen Sie das "Warum" hinter dem Klick.

Für die Verwaltung

Regieren Sie mit dem Rückhalt der Mehrheit.

Nutzen Sie den Informationsvorsprung direkt von der Basis, um Strategien schneller und sicherer umzusetzen.

Verwandeln Sie weiche Faktoren in harte Daten. Positionieren Sie HR als strategischen Partner, der Risiken sieht, bevor sie entstehen.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Kampagnen getragen werden, bevor Sie Millionen investieren.

Schaffen Sie Akzeptanz für schwierige Entscheide durch echten, transparenten Bürgerdialog.

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▶ Mehr für CHROs

▶ Mehr für CMOs

▶ Mehr für Verwaltung

Die BrainE4 Plattform

Vier Ergebnisse. Ein klares Bild.

Verstehen Sie in Tagen, was sonst Monate dauert - ohne Datensilos.

1. Innovationen entdecken

Finden Sie Wachstumschancen und Ideen, die sonst in Meetings und E-Mails untergehen.

1. Innovationen entdecken

2. Klar priorisieren

Sehen Sie auf einen Blick, was für die Mehrheit wirklich zählt. Automatisch sortiert nach Relevanz.

2. Klar priorisieren

3. Risiken minimieren

Erkennen Sie Spannungen und kritische Themen frühzeitig, bevor sie teuer werden oder eskalieren.

3. Risiken minimieren

4. Motive verstehen

Gehen Sie tiefer als reine Zahlen. Verstehen Sie das „Warum“ und die Emotionen hinter dem Feedback.

4. Motive verstehen

Methodik & Technologie

Fundiert entscheiden.

Nutzen Sie wissenschaftliche Standards: Machen Sie weiche Faktoren messbar und steuerbar.

Validierte Datenbasis

Erhalten Sie Ergebnisse, auf die Sie bauen können. Wissenschaftlich gesicherte Datenqualität und Repräsentativität.

Validierte Datenbasis

Differenzierte Einblicke

Schauen Sie unter die Oberfläche. Vergleichen Sie Abteilungen und Standorte mit einem Klick, um Unterschiede sofort zu sehen.

Differenzierte Einblicke

Dynamik in Echtzeit

Bleiben Sie am Puls des Geschehens. Verfolgen Sie live, wie sich Themen entwickeln, um den richtigen Zeitpunkt für Ihre Massnahmen zu nutzen.

Dynamik in Echtzeit

Strategische Früherkennung

Agieren Sie vorausschauend. Identifizieren Sie Themen, die an Bedeutung gewinnen, noch bevor sie die allgemeine Agenda bestimmen.

Strategische Früherkennung

BrainE4

Bereit, Zuhören neu zu definieren?