ZUHÖREN. NEU ERFUNDEN.

Was wäre, wenn Sie vor jeder wichtigen Entscheidung sofort wüssten, was Tausende Menschen wirklich bewegt?

Fundierte Entscheidungen leicht gemacht.

Tausende Menschen gleichzeitig interviewen.
Wir schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen.
Wir übernehmen den gesamten Dialogprozess.

Use Cases

Massgeschneidert für Ihre Rolle

Ihr direkter Draht zu den Menschen, die Ihren Erfolg bestimmen.

CEO /
Geschäftsleitung

Vorsprung durch Klarheit
Sie wissen heute, was morgen wirkt.

CHRO /
HR-Leitung

Bindung durch Mitwirkung
Machen Sie Kultur messbar.

CMO /
Leiter Marketing

Marktforschung. Neu gedacht.
Der Kunden-Dialog

Verantwortliche
Öffentlicher Sektor

Rückhalt durch Einbindung
Digitale Landsgemeinde. Digitaler Bürgerrat.

Kennzahlen dokumentieren die Vergangenheit. BrainE4 zeigt früh, wo Chancen und Risiken entstehen – und sichert so Ihren zukünftigen Erfolg.

Machen Sie die Expertise der stillen Mehrheit sichtbar und erkennen früh, wo es im Alltag knirscht.

Sie erhalten die Tiefe von Fokusgruppen, die Reichweite quantitativer Forschung und klare Worte Ihrer Zielgruppen - ohne aufwändige Forschungszyklen.

Sie holen die Bevölkerung in den Dialog, erkennen Bedürfnisse früh und machen Entscheidungen transparent.

▶ Zu den CEO-Insights

▶ Zu den HR-Insights

▶ Zu den Marketing Insights

▶ Zu Public Sector Insights

CEO /
Geschäftsleitung

Vorsprung durch Klarheit
Sie wissen heute, was morgen wirkt.

CHRO /
HR-Leitung

Bindung durch Mitwirkung
Machen Sie Kultur messbar.

CMO /
Leiter Marketing

Marktforschung. Neu gedacht.
Der Kunden-Dialog

Verantwortliche
Öffentlicher Sektor

Rückhalt durch Einbindung
Digitale Landsgemeinde. Digitaler Bürgerrat.

Kennzahlen dokumentieren die Vergangenheit. BrainE4 zeigt früh, wo Chancen und Risiken entstehen – und sichert so Ihren zukünftigen Erfolg.

Machen Sie die Expertise der stillen Mehrheit sichtbar und erkennen früh, wo es im Alltag knirscht.

Sie erhalten die Tiefe von Fokusgruppen, die Reichweite quantitativer Forschung und klare Worte Ihrer Zielgruppen - ohne aufwändige Forschungszyklen.

Sie holen die Bevölkerung in den Dialog, erkennen Bedürfnisse früh und machen Entscheidungen transparent.

▶ Zu den CEO-Insights

▶ Zu den HR-Insights

▶ Zu den Marketing Insights

▶ Zu Public Sector Insights

Mehr als 60 Organisationen vertrauen BrainE4
In der Praxis

Vertrauen durch Ergebnisse

Matthias Schupp, CEO, Medartis

«BrainE4 ist der direkte Draht zu deinen Mitarbeitenden. Bei herkömmlichen Instrumenten bekommt man Zahlen und Balken, aber wenig konkretes Feedback. Hier erhielt die Geschäftsleitung ein perfektes Fieberthermometer für die ganze Organisation. »
Jetzt Interview lesen
Michael Brunner, Leiter Kommunikation, FDP Zug
«So etwas Geiles habe ich in dieser Form noch nie gemacht. BrainE4 spielt in einer ganz anderen Liga als klassische Umfragen. Statt 100 Stunden am Stammtisch zu verbringen, erhalten wir hier die Essenz dessen, was die Wähler wirklich bewegt – effizient, priorisiert und als klare Handlungsempfehlung für unsere Kandidaten.»
Jetzt Interview lesen

Philipp Senn, Leiter Kommunikation und Public Affairs, NAGRA

«Wörtliche Abschnitte aus den Mitarbeiter-Inputs stehen jetzt im neuen Leitbild – ein starkes Signal an die Belegschaft. Mit 80% Beteiligung hat BrainE4 unsere Erwartungen übertroffen. Statt hierarchischer Vorgaben entstand ein echter Dialog über unsere Identität, der den Wandel von der Forschung zur Realisierungsorganisation wirkungsvoll unterstützt.»
Jetzt Interview lesen

Claudia Kilcherr, Director Business Services, SOCAR, & Tanja Hegglin, Head of HR CH & AT, SOCAR

«Der Online-Dialog lieferte uns ein viel differenzierteres Stimmungsbild als klassische Umfragen – und das über Verwaltung und Tankstellennetz hinweg. Besonders wertvoll: Die Mitarbeitenden formulierten ihre Anliegen frei und bewerteten sich gegenseitig. So erhielt das Management eine klare, vertrauenswürdige Grundlage für Verbesserungen.»
Jetzt Interview lesen
Cornelia Trachsler, EXPERTsuisse AG
«Ich wusste nicht, dass eine solche Analyseform überhaupt existiert: BrainE4 hat uns ermöglicht, offene Fragen zu stellen und dennoch strukturierte, belastbare Daten zu erhalten. Die Klarheit der Resultate hat uns überrascht – wir konnten direkt über 20 konkrete Handlungsempfehlungen für unsere künftige Publikationsstrategie ableiten.»»
Jetzt Interview lesen
Daniel Gruber, Parteipräsident FDP Zug
«Alle wissen, dass man solche fundierten Aussagen nicht geschenkt bekommt: Die anderen Parteien hat das beeindruckt. Wir ziehen jetzt mit einem priorisierten Ranking der Themen in den Wahlkampf, das weit über die übliche Polit-Bubble hinausgeht. Das hat uns gestärkt und gibt unseren Kandidaten Argumente, die die Konkurrenz noch nicht kennt.»
Jetzt Interview lesen

Renato Mathys, Leiter Abteilung Feuerwehr,
GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich

«Statt dass die lauteste Stimme entscheidet, haben wir konsensfähige Lösungen über alle Hierarchiestufen hinweg gefunden. Was wir im Büro entwickeln, ist nicht immer das, was an der Front gebraucht wird: Durch BrainE4 wissen wir jetzt genau, welche Investitionen wirklich sinnstiftend und wirtschaftlich sind.»
Jetzt Interview lesen

André Guyer, Gemeindepräsident, Aesch (ZH)

«BrainE4 funktioniert wie eine digitale Landsgemeinde. Statt nur die üblichen 10 Prozent an der Versammlung zu erreichen, haben wir frühzeitig einen breiten Teil der Bevölkerung mobilisiert. Das Ergebnis sind robustere, verlässlichere Daten für unsere Planung – und wir geben auch jenen eine Stimme, die sich sonst nicht lautstark äussern.»
Jetzt Interview lesen

Sebastian Clausen, Verkehrsplaner, Stadt Bern

«Die physische Partizipation allein reicht heute nicht mehr. Mit BrainE4 haben wir im Quartier Wyler eine viel breitere Bevölkerungsschicht erreicht als bei klassischen Spaziergängen. Das Ranking der Ideen lieferte uns eine erstklassige Validierung für unsere Verkehrsplanung – spielerisch, digital und direkt von den Bewohnern.»
Jetzt Interview lesen

Peter Ammann, Gemeinderat, Besenbüren (AG)

«Wir konnten Kontroversen entschärfen. Egal ob Schulraum oder Abfallentsorgung – wenn Emotionen hochkochen, bietet BrainE4 den idealen Kanal. Statt direkter Kritik am Polit-Apéro erhält hier jede Meinung fairen Raum. So entstehen breit abgestützte Konzepte, die wirklich mehrheitsfähig sind.»
Jetzt Interview lesen

Nadja Sutter, Chefredaktorin «Schweizer Gemeinde»

«Unsere Erwartungen wurden weit übertroffen. Mit über 14'000 Validierungen haben wir eine extrem solide Datenbasis erhalten. Dank BrainE4 wissen wir jetzt, dass Themen wie 'Künstliche Intelligenz' und 'Bürgerpartizipation' viel höher priorisiert werden als angenommen – und haben unsere Heftplanung für 2026 direkt angepasst.»
Jetzt Interview lesen

Edgar Bachmann, CEO, SOCAR Schweiz

«Wenn man Wandel will, muss man ihn vorleben – nicht darauf warten, dass die Branche sich bewegt.» Ich höre meinem Umfeld bewusst zu, erkenne früh neue Energietrends und gehe als CEO selbst voran – auch wenn Investitionen noch unsicher sind und Widerstand auslöst.»
Jetzt Interview lesen

Mario Räber, Gemeindeammann, Besenbüren (AG)

«An Infoveranstaltungen hört man oft nur die Lauten. Mit BrainE4 erreichen wir auch die schweigende Mehrheit und erhalten ein breit abgestütztes Bild. Als kleine Gemeinde müssen wir effizient arbeiten: Der Online-Dialog hilft uns, pragmatische Lösungen zu finden, die wirklich von der Bevölkerung getragen werden – ohne den demokratischen Prozess auszuhebeln.»
Jetzt Interview lesen

Fabio Pacozzi, Leiter Kommunikation,
Schweizerischer Gemeindeverband

«Es ist keine normale Umfrage, sondern fast wie ein Spiel. Wir hatten über 500 Teilnehmende – weit mehr als erwartet. Dank BrainE4 wissen wir jetzt genau, wo wir im 'Blindflug' waren: Unsere Mitglieder wünschen sich einfachere Sprache und mehr digitale Formate. »
Jetzt Interview lesen

Thomas Geier, CFO Aveniq, Zürich

«BrainE4 ist für uns deutlich effizienter als eine klassische Umfrage und gleichzeitig unglaublich einfach und intuitiv: Wir sammeln Ideen, lassen sie parallel bewerten und bekommen am Ende eine auswertbare Prioritätenliste statt Rohdaten.»

Marianne Noser, Chefredakteurin, Zeitlupe Zürich

«Mit BrainE4 konnten wir unsere Leserinnen und Leser einbinden und ein klares, repräsentatives Bild ihrer Wünsche gewinnen. Ich empfehle BrainE4 allen Verlagen, die wirklich verstehen wollen, was ihre Leserschaft will.»

Dr. Christopher Müller, Co-Präsident
Regionalkonferenz Nördlich Lägern

«Mit BrainE4 konnten wir erstmals Tausende Einwohner:innen der Region Nördlich Lägern mit 48 Gemeinden breit, anonym und interaktiv einbinden – jenseits der lautesten Stimmen.»

Prof. Markus Prandini, Kaleidos FH, Zürich

«Der Einsatz von BrainE4 hat uns wertvolle, innovative Einblicke in unser Business ermöglicht – und damit das Bildungserlebnis der Kalaidos-Studierenden nachhaltig verbessert.»

Peter Metzinger, Campaigner („Mr. Campaigning“)

«Campaigning ohne Zuhören ist für mich undenkbar – echte Veränderung beginnt im Dialog.» Ich höre lange und intensiv zu, bevor ich „auf Sendung“ gehe: Nur wenn ich wirklich verstehe, was Menschen bewegt, kann ich Kampagnen entwickeln, die auch schwierige Veränderungen möglich machen.»
Jetzt Interview lesen

Martina Koch, Leiterin Corporate & Real Estate Banking Basel, UBS

«Gute Führung heisst für mich zuhören, neugierig bleiben und Menschen Schritt für Schritt in den Wandel mitnehmen.» Ich stelle Fragen, schaffe Raum für offene Diskussionen im Team und gebe laufend Feedback – so entstehen gemeinsam definierte Ziele, Mut für neue Wege und eine Kultur, in der Veränderungen als Chance gesehen werden.»
Jetzt Interview lesen

Prof. Dr.-Ing. Martina Hofmann, Geschäftsführerin,
Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg (KEA-BW)

«Wirkliche Transformation beginnt im Kopf – und beim ehrlichen Blick auf das, was nicht mehr funktioniert.» Ich hinterfrage mich und unser System ständig, bleibe flexibel im Denken und halte an meiner Vision fest, auch wenn Trägheit und Widerstände gross sind.»
Jetzt Interview lesen

Matthias Schupp, CEO, Medartis

«BrainE4 ist der direkte Draht zu deinen Mitarbeitenden. Bei herkömmlichen Instrumenten bekommt man Zahlen und Balken, aber wenig konkretes Feedback. Hier erhielt die Geschäftsleitung ein perfektes Fieberthermometer für die ganze Organisation. »
Jetzt Interview lesen
Michael Brunner, Leiter Kommunikation, FDP Zug
«So etwas Geiles habe ich in dieser Form noch nie gemacht. BrainE4 spielt in einer ganz anderen Liga als klassische Umfragen. Statt 100 Stunden am Stammtisch zu verbringen, erhalten wir hier die Essenz dessen, was die Wähler wirklich bewegt – effizient, priorisiert und als klare Handlungsempfehlung für unsere Kandidaten.»
Jetzt Interview lesen

Philipp Senn, Leiter Kommunikation und Public Affairs, NAGRA

«Wörtliche Abschnitte aus den Mitarbeiter-Inputs stehen jetzt im neuen Leitbild – ein starkes Signal an die Belegschaft. Mit 80% Beteiligung hat BrainE4 unsere Erwartungen übertroffen. Statt hierarchischer Vorgaben entstand ein echter Dialog über unsere Identität, der den Wandel von der Forschung zur Realisierungsorganisation wirkungsvoll unterstützt.»
Jetzt Interview lesen

Claudia Kilcherr, Director Business Services, SOCAR, & Tanja Hegglin, Head of HR CH & AT, SOCAR

«Der Online-Dialog lieferte uns ein viel differenzierteres Stimmungsbild als klassische Umfragen – und das über Verwaltung und Tankstellennetz hinweg. Besonders wertvoll: Die Mitarbeitenden formulierten ihre Anliegen frei und bewerteten sich gegenseitig. So erhielt das Management eine klare, vertrauenswürdige Grundlage für Verbesserungen.»
Jetzt Interview lesen
Cornelia Trachsler, EXPERTsuisse AG
«Ich wusste nicht, dass eine solche Analyseform überhaupt existiert: BrainE4 hat uns ermöglicht, offene Fragen zu stellen und dennoch strukturierte, belastbare Daten zu erhalten. Die Klarheit der Resultate hat uns überrascht – wir konnten direkt über 20 konkrete Handlungsempfehlungen für unsere künftige Publikationsstrategie ableiten.»»
Jetzt Interview lesen
Daniel Gruber, Parteipräsident FDP Zug
«Alle wissen, dass man solche fundierten Aussagen nicht geschenkt bekommt: Die anderen Parteien hat das beeindruckt. Wir ziehen jetzt mit einem priorisierten Ranking der Themen in den Wahlkampf, das weit über die übliche Polit-Bubble hinausgeht. Das hat uns gestärkt und gibt unseren Kandidaten Argumente, die die Konkurrenz noch nicht kennt.»
Jetzt Interview lesen

Renato Mathys, Leiter Abteilung Feuerwehr,
GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich

«Statt dass die lauteste Stimme entscheidet, haben wir konsensfähige Lösungen über alle Hierarchiestufen hinweg gefunden. Was wir im Büro entwickeln, ist nicht immer das, was an der Front gebraucht wird: Durch BrainE4 wissen wir jetzt genau, welche Investitionen wirklich sinnstiftend und wirtschaftlich sind.»
Jetzt Interview lesen

André Guyer, Gemeindepräsident, Aesch (ZH)

«BrainE4 funktioniert wie eine digitale Landsgemeinde. Statt nur die üblichen 10 Prozent an der Versammlung zu erreichen, haben wir frühzeitig einen breiten Teil der Bevölkerung mobilisiert. Das Ergebnis sind robustere, verlässlichere Daten für unsere Planung – und wir geben auch jenen eine Stimme, die sich sonst nicht lautstark äussern.»
Jetzt Interview lesen

Sebastian Clausen, Verkehrsplaner, Stadt Bern

«Die physische Partizipation allein reicht heute nicht mehr. Mit BrainE4 haben wir im Quartier Wyler eine viel breitere Bevölkerungsschicht erreicht als bei klassischen Spaziergängen. Das Ranking der Ideen lieferte uns eine erstklassige Validierung für unsere Verkehrsplanung – spielerisch, digital und direkt von den Bewohnern.»
Jetzt Interview lesen

Peter Ammann, Gemeinderat, Besenbüren (AG)

«Wir konnten Kontroversen entschärfen. Egal ob Schulraum oder Abfallentsorgung – wenn Emotionen hochkochen, bietet BrainE4 den idealen Kanal. Statt direkter Kritik am Polit-Apéro erhält hier jede Meinung fairen Raum. So entstehen breit abgestützte Konzepte, die wirklich mehrheitsfähig sind.»
Jetzt Interview lesen

Nadja Sutter, Chefredaktorin «Schweizer Gemeinde»

«Unsere Erwartungen wurden weit übertroffen. Mit über 14'000 Validierungen haben wir eine extrem solide Datenbasis erhalten. Dank BrainE4 wissen wir jetzt, dass Themen wie 'Künstliche Intelligenz' und 'Bürgerpartizipation' viel höher priorisiert werden als angenommen – und haben unsere Heftplanung für 2026 direkt angepasst.»
Jetzt Interview lesen

Edgar Bachmann, CEO, SOCAR Schweiz

«Wenn man Wandel will, muss man ihn vorleben – nicht darauf warten, dass die Branche sich bewegt.» Ich höre meinem Umfeld bewusst zu, erkenne früh neue Energietrends und gehe als CEO selbst voran – auch wenn Investitionen noch unsicher sind und Widerstand auslöst.»
Jetzt Interview lesen

Mario Räber, Gemeindeammann, Besenbüren (AG)

«An Infoveranstaltungen hört man oft nur die Lauten. Mit BrainE4 erreichen wir auch die schweigende Mehrheit und erhalten ein breit abgestütztes Bild. Als kleine Gemeinde müssen wir effizient arbeiten: Der Online-Dialog hilft uns, pragmatische Lösungen zu finden, die wirklich von der Bevölkerung getragen werden – ohne den demokratischen Prozess auszuhebeln.»
Jetzt Interview lesen

Fabio Pacozzi, Leiter Kommunikation,
Schweizerischer Gemeindeverband

«Es ist keine normale Umfrage, sondern fast wie ein Spiel. Wir hatten über 500 Teilnehmende – weit mehr als erwartet. Dank BrainE4 wissen wir jetzt genau, wo wir im 'Blindflug' waren: Unsere Mitglieder wünschen sich einfachere Sprache und mehr digitale Formate. »
Jetzt Interview lesen

Thomas Geier, CFO Aveniq, Zürich

«BrainE4 ist für uns deutlich effizienter als eine klassische Umfrage und gleichzeitig unglaublich einfach und intuitiv: Wir sammeln Ideen, lassen sie parallel bewerten und bekommen am Ende eine auswertbare Prioritätenliste statt Rohdaten.»

Marianne Noser, Chefredakteurin, Zeitlupe Zürich

«Mit BrainE4 konnten wir unsere Leserinnen und Leser einbinden und ein klares, repräsentatives Bild ihrer Wünsche gewinnen. Ich empfehle BrainE4 allen Verlagen, die wirklich verstehen wollen, was ihre Leserschaft will.»

Dr. Christopher Müller, Co-Präsident
Regionalkonferenz Nördlich Lägern

«Mit BrainE4 konnten wir erstmals Tausende Einwohner:innen der Region Nördlich Lägern mit 48 Gemeinden breit, anonym und interaktiv einbinden – jenseits der lautesten Stimmen.»

Prof. Markus Prandini, Kaleidos FH, Zürich

«Der Einsatz von BrainE4 hat uns wertvolle, innovative Einblicke in unser Business ermöglicht – und damit das Bildungserlebnis der Kalaidos-Studierenden nachhaltig verbessert.»

Peter Metzinger, Campaigner („Mr. Campaigning“)

«Campaigning ohne Zuhören ist für mich undenkbar – echte Veränderung beginnt im Dialog.» Ich höre lange und intensiv zu, bevor ich „auf Sendung“ gehe: Nur wenn ich wirklich verstehe, was Menschen bewegt, kann ich Kampagnen entwickeln, die auch schwierige Veränderungen möglich machen.»
Jetzt Interview lesen

Martina Koch, Leiterin Corporate & Real Estate Banking Basel, UBS

«Gute Führung heisst für mich zuhören, neugierig bleiben und Menschen Schritt für Schritt in den Wandel mitnehmen.» Ich stelle Fragen, schaffe Raum für offene Diskussionen im Team und gebe laufend Feedback – so entstehen gemeinsam definierte Ziele, Mut für neue Wege und eine Kultur, in der Veränderungen als Chance gesehen werden.»
Jetzt Interview lesen

Prof. Dr.-Ing. Martina Hofmann, Geschäftsführerin,
Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg (KEA-BW)

«Wirkliche Transformation beginnt im Kopf – und beim ehrlichen Blick auf das, was nicht mehr funktioniert.» Ich hinterfrage mich und unser System ständig, bleibe flexibel im Denken und halte an meiner Vision fest, auch wenn Trägheit und Widerstände gross sind.»
Jetzt Interview lesen
Sehen, was andere übersehen

Vier Dimensionen strategischer Klarheit

Priorisierte, handlungsrelevante Ergebnisse auf den Punkt.

1. Potenziale entdecken

Was sind die besten Ideen und Chancen, die bisher übersehen wurden?

2. Wichtigkeit klären

Welche Themen haben wirklich Priorität – jenseits der lauten Stimmen?

3. Kritisches erkennen

Wo liegen versteckte Risiken und blinde Flecken, die angepackt werden müssen?

4. Unterstützung verstehen

Warum stimmen Menschen zu oder lehnen ab? Was braucht es für Rückenwind?

Methodik & Technologie

So macht BrainE4 weiche Faktoren messbar

Validierte Daten in Tagen, nicht Monaten.

1. Daten, die überzeugen

Beenden Sie Diskussionen über Anekdoten. Liefern Sie Fakten, die in jeder Diskussion standhalten.

2. Zielgruppen im Detail verstehen

Vergleichen Sie Segmente auf einen Blick. Sehen Sie sofort, wo Handlungsbedarf besteht.

3. Live-Insights statt Wartezeiten

Keine monatelangen Analysen. Erkennen Sie Trends, während sie entstehen.

4. Frühwarnsystem statt Feuerlöschen

Identifizieren Sie kritische Themen frühzeitig. Entscheiden Sie proaktiv statt reaktiv.

BrainE4

Bereit, Zuhören neu zu definieren?

UNTERNEHMEN
FAQ
Pressemitteilungen
Ressourcen
KONTAKTIERE UNS
Nachricht senden
+41 41 561 38 66
FOLGE UNS

Copyright © 2026 BrainE4

Datenschutz
Cookies
Gemeinschaftsrichtlinien
AGB
Impressum